
プロジェクトの各フェーズをリード
一気通貫で関われ達成を実感
アソシエイトコンサルタント
世界的メーカーの生産革新プロジェクトに参画
DX化・IoT化の推進リーダーとしての役割
アソシエイトコンサルタントの方にお任せする役割として、例えば世界的メーカーが取り組む、国内外製造工場の生産革新プロジェクトでのDX/IoT化支援をお任せします。
アソシエイトコンサルタントとしてプロジェクトに参画し、クライアントの意向をユーザである工場側に伝え、理解を得て導入を円滑に進める。アドオン開発が必要な場合にはユーザ側の要件をヒアリングし、ITベンダー側との間に立ってシステムの要件定義や基本設計、開発管理、テストなどの業務を行います。ユーザ側との密なコミュニケーションが不可欠となってくるので、最先端の生産現場に出向きヒアリングする機会もあります。
プロジェクトのすべてに一気通貫で関われる
自分がいないとプロジェクトが前に進まなくなってしまう。そんな醍醐味を味わえるポジションです。だからこそ、プロジェクトを完遂させた時には達成感を味わえます。まさに、導入の出だしから最後のフィニッシュまで、一気通貫で関わる立場ならではと言えます。
また、色々なステークホルダーと関わる仕事でもあります。立場ごとに意見や要望は異なってくるので、それらをいかに集約・調整していくかが、難しさでもありやりがいであると言えます。
募集要項
仕事の内容
★イー・ビー・ソリューションズ株式会社は会社と個人が共に成長していくことを第一に考えています
★クライアント企業の業務効率化に貢献するコンサルティングサービスを「IT」「業務」それぞれの視点から提供します
★コンサル業界でも珍しい高定着率(離職率:過去4年平均約2.8%)で、個人の働きやすさを追求しています
【現在進行中のプロジェクト内容】
日本を代表する大企業のIT革新・DX化コンサルティング
- 売上3兆円規模グローバル企業の全社基幹系システムを、標準モデルデザインから、国内外グループ各社への展開・定着までを支援
- 世界第3位自動車メーカグループの、国内外製造工場・生産革新プロジェクトでのDX/IoT化支援
- 国内主要鉄道会社への、IoT車両監視サービス企画・開発・導入支援
急成長するクラウドERPの上流からのコンサルティング
- 東証上場メーカグループ全体への、業務改善からOracle ERP cloud導入まで一気通貫で支援
- 物流会社ERPリニューアル時の、業務革新コンサルティング支援
グローバル・プログラムマネジメント
- ASEAN都市にEVバスを定着させる、政府系グローバルプロジェクト支援
M&Aに伴うITシステム、アーキテクチャの分離統合支援
その他多数
【コンサルティングサービス】
- プロジェクト管理コンサルティング
- IT企画コンサルティング
- 事業戦略コンサルティング
- 業務改革・改善コンサルティング
- Oracle ERP Cloud導入コンサルティング
- SAP導入コンサルティング
等
応募資格
【必須条件】
以下のいずれかに当てはまる方
- パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトの参画経験
- 基幹業務システム(販売・生産・会計)中心に、国内外拠点への導入・展開などのメンバー・リード経験がある方
- 上記以外も含むプロジェクト管理業務経験
- 情報システム部門でのIT企画実務経験
- 事業会社(メーカー等)で生産企画、経営企画を経験された方
【歓迎条件】
- PMO業務経験
- 基幹パッケージシステムやクラウドでの開発経験
- 英語での業務経験
- SEやプログラマからご自身のキャリアをもう一段階ステップアップしたいというマインドを持っている方
雇用形態
正社員(試用期間2か月)
ポジション役割
コンサルティング部門
コンサルタント
勤務地
東京都(ただし、プロジェクトの内容によって地方への長期出張がございます。)
勤務時間
8時30分~17時15分(実勤 7時間45分)
※フレックス制度あり(コアタイム 11時~13時30分)
※在宅勤務制度あり
年収・給与
550万円 ~ 720万円(年俸制)
※固定残業代:有 月30時間相当分の固定残業代として、月6.3万円~ を月給に含んで支給
※年収の16分の1を月額給与として支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を支給
※賞与実績:固定月額給与の4か月分を賞与として年に2回支給(評価により変動あり)
待遇・福利厚生
- 退職金制度あり
- 会社推奨資格取得支援制度
- 在宅勤務者向け、スポーツクラブ動画配信コンテンツ無料視聴
- ベネフィットステーション
休日休暇
- 年間休日日数:124日 / 完全週休2日(土日) / 半日有給制度、時間休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇等
社会保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
選考プロセス
面接3回
人事面接→採用部門長面接→適性検査→役員面接
※役員面接の際に課題提出あり
キャリアパス・評価制度
- 評価制度あり ※評価により昇給昇格あり
- 海外英語研修、資格取得支援