キャリアパス・研修制度

全社員研修

• 半期に一度の全社員を対象とした集合研修。
  上期（6月）は会社の事業計画説明、及び外部講師による最新IT動向等の講義、
  下期（12月）はワークショップ主体の研修とし、毎年テーマを決め、チームに分かれて検討・発表を行う。
  研修後は懇親会も催し、社員間の懇親を深める場を提供（コロナ禍後はリモートで実施中）

入社時研修

• キャリア採用の新入社員向け研修。
  会社組織、事務、事業内容の教育に加え、社内リソースによるコンサルタント基礎スキル教育、Oracle社製品教育等を実施。
• キャリア採用の新入社員向け研修。
  会社組織、事務、事業内容の教育に加え、社内リソースによるコンサルタント基礎スキル教育、Oracle社製品教育等を実施。
  また、個人のキャリアに応じて、２~３種類の外部講習の受講も会社負担で実施する。
  コンサルタント基礎スキル教育は、出資会社であるアクセンチュアの社内教育アセットをアレンジした資料を使用。
  （例：ロジカルシンキング、プレゼン資料作成基礎、ユーザ要件定義方法論）

職位別研修

• 職位ごとの研修を定義し実施。

スキルアップ研修

コンサルティングスキル・パーソナルスキル

• 各コンサルタントに必要なコンサルティングスキル及び基礎知識の習得、またはパーソナルスキルの強化のための研修。オンライン学習サイトや各種の外部講習会を、会社負担で受講できる。
  • オンライン学習サイトの提供
  • 外部研修

英会話研修

• モバイルアプリを活用した英会話教育を促進（費用会社負担）

コンサルタントタイプ別研修

• 各コンサルタントタイプの専門性を向上するための研修。
• 各領域ごとの外部研修、社内研修を適宜実施。

Consulting Training camp

• コンサルタントとしてのスキル（マインド×知識×実践）の習得および新たな気づきの獲得と、参加者間の交流促進を目的とした、1泊2日の宿泊研修
  • 研修の様子はこちら

社内ナレッジ共有

• 社内ナレッジ・アセットを利用した社内講習会、勉強会を開催。
  コンサルティングに関する先輩社員の知見の共有、及びプロジェクト事例報告等を実施。Web会議を主として、日頃プロジェクト業務で多忙なメンバーも参加しやすいよう配慮。